Thema's

laatste nieuws

twitterfeed

Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg @AWOLimburg 04 Oct '22

Verhuizen naar een verpleeghuis of een andere zorginstelling, dat zien veel mensen ècht niet zitten. Prof Hilde Ver… twitter.com/i/web/status/1… - naar tweet >>

Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg @AWOLimburg 02 Oct '22

Are you attending the #ENC22 and are you interested in work-based learning in nursing homes and #staffing? We would… twitter.com/i/web/status/1… Retweeted by Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg - naar tweet >>

meer items

nieuwsberichten

Wij zoeken een office manager!

De office manager is een spin in het web en ondersteunt het bestuur van de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L) in alle activiteiten.
Naast het verrichten van uitvoerende taken zorgt de office manager voor een goede afstemming en stroomlijning van alle administratieve en secretariële activiteiten binnen het bureau bestaande uit een aantal hoofdtaken:

Coördinatie van (secretariële) werkzaamheden voor het coördinatieteam van de AWO-L;
Ondersteuning van o.a. het Dagelijks Bestuur en het Bestuurlijk Overleg AWO-L;
Ondersteuning op het gebied van HRM, financiën, interne en externe communicatie;
Inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen en activiteiten van de AWO-L.

Lees meer, stuur door of solliciteer

29 september 2022 - lees meer

Reablement symposium drukbezocht

Reablement: nieuw toverwoord in de zorg of veelbelovend zorgconcept?

Reablement, is het een nieuw toverwoord in de zorg? Of is het met dit zorgconcept van ‘cliënten helpen zichzelf (weer) te helpen’ echt mogelijk om de cliënt meer regie te geven en diens kwaliteit van leven te verbeteren? Wie op 14 september het symposium van de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L) bezocht, kiest waarschijnlijk voor de tweede optie. Of, zoals de Deense hoogleraar Tine Rostgaard het verwoordde, reablement lijkt veelbelovend, zowel voor de kwaliteit van leven als het terugdringen van de zorgkosten.

De zaal in het Stayokay hotel in Maastricht zat 14 september jl. helemaal vol met een gemêleerd gezelschap, variërend van praktijkprofessionals tot onderzoekers. Niet alleen uit Limburg, maar ook uit andere delen van het land. Dat bevestigde nog maar eens dat reablement steeds meer in de belangstelling staat, zoals dagvoorzitter Rixt Zijlstra bij de opening van het symposium concludeerde.

27 september 2022 - lees meer

meer items

video's

ik ben een mens, tot het einde, zie mij

14 juni 2021

meer items

agenda

Symposium & Oratie Daisy Janssen

02 december 2022

meer items

Thema's

Duurzame inzetbaarheid

Het ontwikkelen van interventies die de vitaliteit van medewerkers positief beïnvloeden, zodat zorgorganisaties hen duurzamer kunnen inzetten. Dat is de insteek van het onderzoek van de AWO-L, in samenwerking met de Technische Universiteit Eindhoven.

lees verder

Essentiële Zorg

Essentiële zorg is zorg die letterlijk essentieel is voor cliënten. Het is zorg die het meest geleverd wordt door verzorgenden en verpleegkundigen. Binnen de AWO-L wordt veel onderzoek gedaan naar de vraag hoe zij dat het beste kunnen doen, zodat hun handelen ook wetenschappelijk onderbouwd is.

lees verder

Kortdurende zorg

Ouderen zijn niet altijd in staat om na bijvoorbeeld een ziekenhuisopname weer meteen naar huis te gaan. Of zijn tijdelijk te ziek of onvoldoende zelfredzaam om zelfstandig thuis te blijven wonen. Kortdurende zorg is gericht op de revalidatie dan wel het herstel van deze ouderen, zodat zij weer naar huis kunnen terugkeren.

lees verder

Kwaliteit

Een bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven, zorg en werk in de ouderenzorg: dat is het uiteindelijk doel van het wetenschappelijke onderzoek binnen de AWO-L. Ook zet de AWO-L in op het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs en het onderzoek zelf.

lees verder

Onvrijwillige zorg

Onvrijwillige zorg is zorg waarmee een cliënt en/of diens vertegenwoordiger niet instemt. Volgens de Wet zorg en dwang is alleen sprake van onvrijwillige zorg als de cliënt en/of vertegenwoordiger zich tegen die zorg verzet(ten).

lees verder

Opleiden & Scholen

De AWO-L zet breed in op het opleiden van de verpleegkundige en verzorgende van de toekomst. Een nieuw type medewerker is nodig om de vele uitdagingen in de ouderenzorg het hoofd te kunnen bieden.

lees verder

Palliatieve Zorg

Als mensen een ongeneeslijke ziekte hebben, komen ze in aanmerking voor palliatieve zorg. Deze zorg heeft als voornaamste doel de kwaliteit van leven te verbeteren, bijvoorbeeld door het comfort van iemand te verhogen en lijden zo veel mogelijk te verminderen. Ook is er in de palliatieve zorg oog voor naasten.

lees verder

Wonen met zorg

De omgeving van ouderen met intensieve zorgbehoeften zo inrichten dat zij zo goed mogelijk hun dagelijks leven kunnen leiden. En zij zoveel mogelijk de regie in handen hebben. Dat is waar de AWO-L zich met onderzoek voor inzet.

lees verder

Zelfredzaamheid & Beweging

Zelfredzaamheid draagt bij aan het levensgeluk van mensen. De AWO-L doet daarom onderzoek naar de mogelijkheden om de zelfredzaamheid van ouderen optimaal te ondersteunen en bevorderen.

lees verder

Zorgtechnologie & data

Zorgtechnologie wordt steeds meer ingezet in de ouderenzorg, zowel bij zelfstandig wonende ouderen thuis als in de verpleeghuizen. De AWO-L onderzoekt op welke manier zorgtechnologie het beste kan bijdragen aan de kwaliteit van zorg. En daarnaast hoe de data die zorgtechnologieën genereren beter benut kunnen worden.

lees verder