Vandaag waren onderzoekers van de Universiteit Maastricht en Zuyd Hogeschool te gast bij Gilde Opleidingen. In samenwerking met Gilde docenten Abe Brouns en Anja Schoenmaekers organiseerden AWO-L onderzoekers Petra Erkens en Judith Urlings een inspirerende studieochtend voor docenten van de BBL-opleidingen Zorg en Welzijn, met ontmoeting en kennisuitwisseling als rode draad.
22 april 2025 - lees meer
In maart is binnen de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L) het PEACEFUL-project van start gegaan. Dit onderzoek richt zich op de invloed van de zorgomgeving op de laatste levensfase van mensen met dementie. Het project vergelijkt terminale zorg op zorgboerderijen met die in reguliere verpleeghuizen. Aanleiding voor het onderzoek is dat eerdere studies suggereren dat mensen met dementie op zorgboerderijen actiever zijn, meer sociaal contact hebben en meer tijd buiten doorbrengen. Praktijkervaringen wijzen bovendien op een mogelijk langere periode van welzijn en een kortere terminale fase in deze setting. Tot nu toe is het bewijs hiervoor echter vooral anekdotisch.
22 april 2025 - lees meer
De Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg organiseert haar jaarlijkse symposium in 2025 op donderdag 19 juni. Het symposium biedt een unieke kans om te ontdekken hoe de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg een verschil maakt in de ouderenzorg. Ontmoeten, delen en inspireren staan centraal tijdens deze middag/avond.
Het overdraagbaar maken en verspreiden van een nieuw leiderschapsprogramma voor wijkverpleegkundigen. Met als doel: het versterken van de leiderschapsrol van wijkverpleegkundigen. De AWO-L doet dit in een project in het kader van het landelijk ZonMw onderzoek Beschrijven Goede voorbeelden.
Competenties
Verspreid over het land worden in totaal tien projecten onder de vlag Beschrijving Goede voorbeelden uitgevoerd. In Limburg gaat het om een vervolg op het project Nurses in the lead towards high quality community care. Hierin werd een nieuw leiderschapsprogramma voor wijkverpleegkundigen ontwikkeld. Bedoeling is om dit programma in een één jaar durend project overdraagbaar te maken en verder te verspreiden. Met als uiteindelijk doel het versterken van de leiderschapscompetenties van wijkverpleegkundigen niveau 6. Het project van de AWO-L ging op 1 oktober 2020 van start.
Het project
Inmiddels is in het project een literatuurstudie gedaan naar bestaande leiderschapsprogramma’s in de langdurige zorg. Het resultaat is dat deze spaarzaam zijn.
Voor de verdere verspreiding van het programma zijn een trainershandleiding (digitaal) en een cursistenhandleiding ontwikkeld. Op basis hiervan vinden train-de-trainer trainingen plaats bij een zorgorganisatie in Zuid-Limburg. Zo worden in het project vier wijkverpleegkundigen (aspirant-trainers) getraind om de training zelf te kunnen geven aan elf collega wijkverpleegkundigen. Voor hen is de cursistenhandleiding bedoeld.
Het verloop en effect van de trainingen wordt geëvalueerd.
Vaardigheden
In de training, die uit veertien bijeenkomsten bestaat, komt een aantal vaardigheden aan bod, zoals:
Vervolg
In de laatste fase van het programma is het de bedoeling om het programma breder inzetbaar te maken, zodat ook andere zorgsectoren ermee aan de slag kunnen gaan. Het gaat dan bijvoorbeeld om ziekenhuizen, de revalidatiezorg en de GGZ.
Neem contact op via
ouderenzorg at maastrichtuniversity dot nl
Petra Erkens
Senior onderzoeker & linking pin onderwijs
ouderenzorg at maastrichtuniversity dot nl
bezoekadres
postadres
Facebook
Twitter
LinkedIn
Inschrijven nieuwsbrief AWO-L
+31 (0)43 38 81570