Nieuws

laatste nieuws

twitterfeed

Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg @AWOLimburg 04 Oct '22

Verhuizen naar een verpleeghuis of een andere zorginstelling, dat zien veel mensen ècht niet zitten. Prof Hilde Ver… twitter.com/i/web/status/1… - naar tweet >>

Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg @AWOLimburg 02 Oct '22

Are you attending the #ENC22 and are you interested in work-based learning in nursing homes and #staffing? We would… twitter.com/i/web/status/1… Retweeted by Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg - naar tweet >>

meer items

nieuwsberichten

Wij zoeken een office manager!

De office manager is een spin in het web en ondersteunt het bestuur van de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L) in alle activiteiten.
Naast het verrichten van uitvoerende taken zorgt de office manager voor een goede afstemming en stroomlijning van alle administratieve en secretariële activiteiten binnen het bureau bestaande uit een aantal hoofdtaken:

Coördinatie van (secretariële) werkzaamheden voor het coördinatieteam van de AWO-L;
Ondersteuning van o.a. het Dagelijks Bestuur en het Bestuurlijk Overleg AWO-L;
Ondersteuning op het gebied van HRM, financiën, interne en externe communicatie;
Inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen en activiteiten van de AWO-L.

Lees meer, stuur door of solliciteer

29 september 2022 - lees meer

Reablement symposium drukbezocht

Reablement: nieuw toverwoord in de zorg of veelbelovend zorgconcept?

Reablement, is het een nieuw toverwoord in de zorg? Of is het met dit zorgconcept van ‘cliënten helpen zichzelf (weer) te helpen’ echt mogelijk om de cliënt meer regie te geven en diens kwaliteit van leven te verbeteren? Wie op 14 september het symposium van de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L) bezocht, kiest waarschijnlijk voor de tweede optie. Of, zoals de Deense hoogleraar Tine Rostgaard het verwoordde, reablement lijkt veelbelovend, zowel voor de kwaliteit van leven als het terugdringen van de zorgkosten.

De zaal in het Stayokay hotel in Maastricht zat 14 september jl. helemaal vol met een gemêleerd gezelschap, variërend van praktijkprofessionals tot onderzoekers. Niet alleen uit Limburg, maar ook uit andere delen van het land. Dat bevestigde nog maar eens dat reablement steeds meer in de belangstelling staat, zoals dagvoorzitter Rixt Zijlstra bij de opening van het symposium concludeerde.

27 september 2022 - lees meer

meer items

video's

ik ben een mens, tot het einde, zie mij

14 juni 2021

meer items

agenda

Symposium & Oratie Daisy Janssen

02 december 2022

meer items

Nieuws
Stem op het project Leren en Verbeteren in verpleeghuiszorg dat genomineerd is voor een internationale prijs

Stem op het project Leren en Verbeteren in verpleeghuiszorg dat genomineerd is voor een internationale prijs

geplaatst op: 29 maart 2021

Het AWO-L project ‘LEEV: Samen op weg naar persoonsgerichte zorg en ondersteuning in de verpleeghuiszorg’ is genomineerd voor de Value-Based Healthcare Prize 2021. Deze nominatie is voor ons heel bijzonder, omdat ons project het eerste project uit de verpleeghuissector is dat in aanmerking komt voor deze prijs.

Om de publieksprijs te winnen, hebben we jouw stem heel hard nodig! Stemmen kan via deze link: http://vbhcprize.com/nominees-2021-vote-for-your-favorite-now/

Om op LEEV te kunnen stemmen, dien je ‘project 3: Creating value in nursing homes’ aan te vinken, een geldig e-mailadres aan te geven en daarna op ‘vote’ te klikken. Stemmen kan tot 19 mei 2021, die dag wordt ook de winnaar bekend gemaakt.

Over leren en verbeteren
Hoe kunnen we zorgorganisaties ondersteunen om lerende organisaties te worden, waarbij relatiegerichte zorg leidend is? Dat is de doelstelling in het project, waarbij we waarde willen toevoegen aan het dagelijks leven in verpleeghuizen voor bewoners, hun naasten en medewerkers. Om dit te bereiken werken diverse partners, waaronder bewoners, naasten, cliëntvertegenwoordigers, zorgmedewerkers, onderzoekers en opleiders, vanuit de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg samen. Teams gaan samen met bewoners en hun naasten aan de slag om voor hen waardevolle zorg te realiseren. In de praktijk betekent dat: steeds weer nagaan hoe de cliënt een verbetering ervaart. De ‘Ruimte voor Zorg’- methodiek vormt de basis. Deze is door de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg ontwikkeld en meet de ervaren kwaliteit van zorg.

Meer over het project LEEV lees je hier. Wil je meer weten over de onderliggende Ruimte voor Zorg methodiek, download dan onze factsheet