hier vindt u alle nieuwsberichten rondom de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg
De twee nieuwste hoogleraren ouderen geneeskunde: @M_Smalbrugge , die hier in Maastrichts leentoga poseert met Dais… twitter.com/i/web/status/1… Retweeted by Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg - naar tweet >>
Prof Miel Wouters @MaastrichtU @CiroHorn illustreert ‘hoe ‘silo geneeskunde’ is gecreëerd en geeft aan dat er nu no… twitter.com/i/web/status/1… - naar tweet >>
Ramona Backhaus, senior onderzoeker binnen de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg en de vakgroep Health Services Research van de Universiteit Maastricht heeft een beurs ontvangen voor het Duitse fellowship programma ‘ZIA – Visible Women in Science”.
25 oktober 2022 - lees meer
Reablement, is het een nieuw toverwoord in de zorg? Of is het met dit zorgconcept van ‘cliënten helpen zichzelf (weer) te helpen’ echt mogelijk om de cliënt meer regie te geven en diens kwaliteit van leven te verbeteren? Wie op 14 september het symposium van de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L) bezocht, kiest waarschijnlijk voor de tweede optie. Of, zoals de Deense hoogleraar Tine Rostgaard het verwoordde, reablement lijkt veelbelovend, zowel voor de kwaliteit van leven als het terugdringen van de zorgkosten.
De zaal in het Stayokay hotel in Maastricht zat 14 september jl. helemaal vol met een gemêleerd gezelschap, variërend van praktijkprofessionals tot onderzoekers. Niet alleen uit Limburg, maar ook uit andere delen van het land. Dat bevestigde nog maar eens dat reablement steeds meer in de belangstelling staat, zoals dagvoorzitter Rixt Zijlstra bij de opening van het symposium concludeerde.
27 september 2022 - lees meer
De ouderenzorg staat te springen om zorgtalent! Ons werkveld biedt een brede uitdaging en gaat veel verder dan alleen verpleeg- of thuiszorg. Werken en leren in de ouderenzorg betekent dat je naast de directe verpleegkundige zorgverlening onder meer bezig bent met persoonsgerichte zorg, coaching, kwaliteitsbeleid, innovaties, leiderschap, samenwerking en afstemming met andere professionals en mantelzorgers.
Met jouw zorghart kun je de schakel zijn in zorg, wonen én welzijn voor ouderen of langdurig zieken. In de wijk, in het verpleeghuis (kortdurende opname, GGZ, PG of somatiek) of in herstel- en revalidatiezorg en palliatieve zorg. Zo kun je ouderen ondersteunen bij het zo goed mogelijk zelfstandig blijven functioneren. Een zo lang mogelijk behoud van de regie over hun eigen leven.
Ben jij een 2e jaars student verpleegkunde bij Zuyd Hogeschool, heb jij passie voor de ouderenzorg, grijp dan deze kans en rond jouw opleiding af in de ouderenzorg!
Wat houdt dit in?
Na succesvolle afronding van je tweede leerjaar bieden wij jou graag een duale opleidingsplaats in de ouderenzorg aan voor de resterende twee jaar van jouw opleiding, start september 2022. Je bent deze twee jaar in dienst bij de organisatie van jouw keuze als verpleegkundige i.o.. Het mooie is: je opleidingskosten worden volledig vergoed (collegegeld, boeken en andere directe opleidingskosten) en je ontvangt een leerling salaris.
Jij krijgt gedurende 2 jaar een leer- & arbeidsovereenkomst. Zo kun je jouw opleiding afronden en ben je tegelijkertijd aan het werk. Na het afronden van jouw opleiding garanderen we je een vast contract met een interessant en gevarieerd takenpakket. Je ontvangt een VGG-certificaat (Verpleegkundige Geriatrie en Gerontologie), waarmee je kunt laten zien dat je over specifieke competenties in de ouderenzorg beschikt.
Daarnaast:
De keuze is reuze!
Uit deze organisaties kun jij jouw keuze maken. Daar zit vast jouw match tussen!
Ben jij de 2e jaars student verpleegkunde voltijd die grenzen wil verleggen en de switch wil maken naar deze duaal opleiding?
Solliciteer dan voor 1 april 2022 bij één van de deelnemende zorgorganisaties.
Eerst meer informatie? Dat kan ook, neem contact op met secretariaat.verpleegkunde@zuyd.nl
ouderenzorg at maastrichtuniversity dot nl
bezoekadres
postadres
Facebook
Twitter
LinkedIn
Inschrijven nieuwsbrief AWO-L
+31 (0)43 38 81570