Projecten - Ontmoetingsplaats in de ouderenzorg | Academische Werkplaats Ouderenzorg

laatste nieuws

twitterfeed

Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg @AWOLimburg 04 Oct '22

Verhuizen naar een verpleeghuis of een andere zorginstelling, dat zien veel mensen ècht niet zitten. Prof Hilde Ver… twitter.com/i/web/status/1… - naar tweet >>

Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg @AWOLimburg 02 Oct '22

Are you attending the #ENC22 and are you interested in work-based learning in nursing homes and #staffing? We would… twitter.com/i/web/status/1… Retweeted by Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg - naar tweet >>

meer items

nieuwsberichten

Wij zoeken een office manager!

De office manager is een spin in het web en ondersteunt het bestuur van de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L) in alle activiteiten.
Naast het verrichten van uitvoerende taken zorgt de office manager voor een goede afstemming en stroomlijning van alle administratieve en secretariële activiteiten binnen het bureau bestaande uit een aantal hoofdtaken:

Coördinatie van (secretariële) werkzaamheden voor het coördinatieteam van de AWO-L;
Ondersteuning van o.a. het Dagelijks Bestuur en het Bestuurlijk Overleg AWO-L;
Ondersteuning op het gebied van HRM, financiën, interne en externe communicatie;
Inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen en activiteiten van de AWO-L.

Lees meer, stuur door of solliciteer

29 september 2022 - lees meer

Reablement symposium drukbezocht

Reablement: nieuw toverwoord in de zorg of veelbelovend zorgconcept?

Reablement, is het een nieuw toverwoord in de zorg? Of is het met dit zorgconcept van ‘cliënten helpen zichzelf (weer) te helpen’ echt mogelijk om de cliënt meer regie te geven en diens kwaliteit van leven te verbeteren? Wie op 14 september het symposium van de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L) bezocht, kiest waarschijnlijk voor de tweede optie. Of, zoals de Deense hoogleraar Tine Rostgaard het verwoordde, reablement lijkt veelbelovend, zowel voor de kwaliteit van leven als het terugdringen van de zorgkosten.

De zaal in het Stayokay hotel in Maastricht zat 14 september jl. helemaal vol met een gemêleerd gezelschap, variërend van praktijkprofessionals tot onderzoekers. Niet alleen uit Limburg, maar ook uit andere delen van het land. Dat bevestigde nog maar eens dat reablement steeds meer in de belangstelling staat, zoals dagvoorzitter Rixt Zijlstra bij de opening van het symposium concludeerde.

27 september 2022 - lees meer

meer items

video's

ik ben een mens, tot het einde, zie mij

14 juni 2021

meer items

agenda

Symposium & Oratie Daisy Janssen

02 december 2022

meer items

Projecten
DEDICATED

DEDICATED

Het verbeteren van de kwaliteit van palliatieve zorg voor mensen met dementie en hun naasten, dat is het doel van het project DEDICATED (Desired dementia care towards end of life). Samen met de praktijk wordt hiervoor een werkwijze ontwikkeld: de DEDICATED-werkwijze. Zorgprofessionals thuis en in het verpleeghuis kunnen deze toepassen om optimale palliatieve zorg te verlenen aan mensen met dementie.

Vraag van de praktijk

Het project DEDICATED ging in 2017 van start en is ontstaan vanuit een behoefte van de praktijk. Verzorgenden en verpleegkundigen gaven aan dat zij zich onvoldoende toegerust voelden om optimale palliatieve zorg aan mensen met dementie te verlenen en naasten goed te begeleiden. Deze zorg is in de praktijk vaak gefragmenteerd. Interprofessionele en transmurale samenwerking vindt onvoldoende plaats, wat de continuïteit van palliatieve zorg negatief beïnvloedt.
De onderzoekers voerden een uitgebreide behoeftebepaling uit. Ze spraken onder meer thuiswonende mensen met dementie en hun naasten. Daarnaast lanceerden zij een landelijke vragenlijst bij helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen en voerden zij een literatuuronderzoek uit naar palliatieve zorg voor mensen met dementie.

DEDICATED bestaat uit 2 deelprojecten.

In deelproject 1 staan het verhogen van kennis/competenties omtrent persoonsgerichte, palliatieve zorgverlening en proactieve zorgplanning voor verzorgenden en verpleegkundigen in de thuiszorg en het verpleeghuis centraal.

In deelproject 2 staat het verbeteren van interprofessioneel samenwerken in de palliatieve zorg voor mensen met dementie centraal.

De DEDICATED-werkwijze: co-creatie tussen onderzoek, praktijk en onderwijs.

Samen met DEDICATED-ambassadeurs (verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, casemanagers dementie, zorgtrajectbegeleiders, teamleiders, psychologen, specialisten oudergeneeskunde en onderwijskundigen uit het mbo en hbo) worden voor bovenstaande thema´s materialen ontwikkeld. Alle materialen samen vormen de DEDICATED-werkwijze, binnen de thema’s:

Bewustwording
Ken je client
Proactieve zorgplanning
Pijn en onbegrepen gedrag
Warme overdracht bij verhuizen

De ontwikkelde materialen worden met hulp van ambassadeurs in de praktijk geïmplementeerd en geëvalueerd.

DEDICATED trainers worden opgeleid om zorgverleners te trainen tot ambassadeurs van de DEDICATED werkwijze. De DEDICATED ambassadeurs worden getraind om de DEDICATED werkwijze uit te dragen bij collega’s binnen en buiten hun eigen organisatie.

Het project bevindt zich momenteel aan het einde van de testfase. Het onderzoek wordt afgerond in het najaar van 2022, er worden momenteel volop voorbereidingen getroffen om ook na deze periode verder te gaan met het implementeren van de DEDICATED werkwijze.

Voor meer informatie over DEDICATED en de DEDICATED-materialen, ga naar dedicatedwerkwijze.nl of neem contact op via info@dedicatedwerkwijze.nl

De Kletspot van DEDICATED gebruiken we als hulpmiddel om gesprekken op gang te krijgen rondom het levenseinde. Ook gebruiken we de Kletspot om te reflecteren op ons eigen handelen. De vragen in de Kletspot geven stof tot nadenken en is een superhulpmiddel bij zelfreflectie.